Në përputhje me objektivat e trajnimit, pjesëmarrësit:

  • Do të mësojnë kuptimin e ndryshimit dhe nevoja për ndryshim.
  • Do të zbulojnë dinamikën e procesit dhe fazat e ndryshimit, si dhe reagimin njerëzor.
  • Do të identifikojnë sfidat që shoqërojnë ndryshimin, për organizimin, të punësuarit, dhe menaxherët.
  • Do të kuptojnë teknika për shfrytëzimin e mundësive të ndryshimit dhe për të nxitur ide të reja dhe zgjidhje.
  • Do të gjenerojnë një plan veprimi për të implementuar dhe ndjekur procesin e ndryshimit.

Mund të marrin pjesë: Drejtues, menaxherë, supervizorë dhe punonjës të të gjitha niveleve.

Kohëzgjatja:  1 ditë e plotë - 4 seanca.